In Italia il concorso pubblico è il principale canale d’accesso al pubblico impiego: l’art. 97 della Costituzione lo prevede come modalità “ordinaria” di assunzione nella PA. Ogni anno escono oltre 2.000 bandi per più di 80.000 posti: insegnanti, infermieri, medici, funzionari, agenti delle forze dell’ordine, magistrati, dirigenti, tecnici. Il problema non è la mancanza di posti — è organizzarsi per trovare quelli giusti, prepararsi in tempo, presentare la domanda senza errori.
Dove escono i concorsi
Quattro fonti principali, tutte ufficiali:
inPA — il Portale del reclutamento della PA italiana, dal 2022 è obbligatorio per molte amministrazioni. Quasi tutti i nuovi concorsi (con eccezioni come scuola, forze armate) sono pubblicati qui in formato standardizzato. Si accede con SPID/CIE e si presentano le domande direttamente.
Gazzetta Ufficiale Serie Concorsi — pubblicata ogni martedì e venerdì, contiene i bandi ufficiali. Per molti concorsi (es. magistratura, alcune carriere ministeriali) la pubblicazione in Gazzetta è la sola fonte legalmente vincolante della scadenza.
Portali settoriali: Polizia di Stato, Vigili del Fuoco, Carabinieri, Aeronautica/Esercito/Marina. I concorsi delle forze armate hanno regole specifiche e portali dedicati.
Siti dei singoli enti: Comuni, ASL, Regioni, Università pubblicano i propri concorsi anche sul proprio sito ufficiale, sezione “Bandi” o “Concorsi”.
Su /concorsi/ aggreghiamo tutte queste fonti in un’unica vista filtrata per categoria, regione, ente, profilo professionale.
Come leggere un bando
Un bando di concorso è un documento di 10-50 pagine. Leggi nell’ordine:
- Posti disponibili e profilo: quanti, dove (quale ente, quale sede), che ruolo (livello e mansioni).
- Requisiti di ammissione: cittadinanza (italiana o UE per la maggior parte), età (variabile per concorso, in genere 18-50), titolo di studio richiesto, eventuali abilitazioni (es. abilitazione magistrale per docenti, iscrizione albo per medici), idoneità psicofisica.
- Modalità di presentazione domanda: piattaforma (inPA, sito ente, GU), termine, documenti richiesti, eventuale tassa di partecipazione (10-15 € tipici).
- Prove: numero (preselettiva, scritta, orale, pratica), materie, durata, criteri di valutazione, punteggi.
- Riserve: posti riservati a categorie protette (L. 68/1999), riservatari (interni, militari volontari), eventuale “Mezzogiorno first”.
- Graduatoria e assunzione: come si forma la graduatoria, validità, modalità di chiamata.
Il punto cruciale sono i requisiti: se non li possiedi, non puoi partecipare. Tipo di laurea, anno di conseguimento, voto minimo, abilitazioni — verifica tutto prima di prepararti.
Le fasi del concorso
Fase 1 — Domanda. Si presenta sul portale dell’ente entro la scadenza, allegando documenti (titolo studio, eventuale curriculum, dichiarazione requisiti). Il sistema invia un numero di protocollo che è la prova di partecipazione.
Fase 2 — Preselezione (se prevista). Test a risposta multipla, di solito 60-100 domande in 60-90 minuti. Cultura generale, materie del concorso, logica. Solo chi supera la soglia (in genere 60-70% delle risposte corrette) accede alle prove successive.
Fase 3 — Prove scritte. Una o più prove (durata 4-8 ore ciascuna), su materie tecniche del concorso. Per i concorsi giuridici, spesso elaborazione di pareri o atti.
Fase 4 — Prova orale. Colloquio davanti alla commissione, esame su materie del bando, valutazione attitudinale. Durata 30-60 minuti.
Fase 5 — Graduatoria. Si sommano i punteggi delle prove + i titoli (laurea con voto, master, esperienze). I posti vanno per ordine di graduatoria.
Fase 6 — Assunzione. Dopo la graduatoria, l’ente convoca i vincitori per la sottoscrizione del contratto e l’assegnazione della sede. La validità della graduatoria è in genere di 2-3 anni: un ente può attingere alla stessa graduatoria per più assunzioni nel periodo.
Come prepararsi (consigli pratici)
Inizia subito a studiare le materie del bando. Un concorso con preselettiva richiede 200-400 ore di studio (3-6 mesi di preparazione part-time); concorsi tecnici (magistratura, dirigenti, ricerca) richiedono 800-2.000 ore (1-3 anni).
Procurati il materiale ufficiale:
- Manuali specifici del concorso (Editori Maggioli, Edises, Nuova Giuridica, Simone). Ogni concorso ha la sua collana.
- Banche quiz per la preselettiva. Spesso il bando indica se i quiz saranno presi da una banca pubblica.
- Codici aggiornati per concorsi giuridici (codice civile, penale, della strada, dei contratti pubblici).
Esercitati con simulazioni. La preselettiva si vince con velocità: 60 domande in 60 minuti = 1 minuto a domanda. Devi automatizzare il riconoscimento delle risposte.
Pratica le prove orali ad alta voce. Anche da solo, simulando le domande tipiche. Molti candidati preparati falliscono per ansia da palco o per esposizione confusa.
Verifica le sentenze TAR su concorsi simili. Le sentenze del TAR (Tribunale Amministrativo Regionale) sui concorsi sono pubbliche e ti dicono quali errori procedurali hanno portato all’annullamento di altri concorsi. Su /sentenze/ puoi filtrare per organo e materia.
Errori comuni
- Domanda fuori tempo. Anche un minuto di ritardo è fatale. Presenta sempre 24 ore prima della scadenza per evitare problemi di server saturo.
- Documentazione incompleta: ogni allegato richiesto deve essere firmato digitalmente e nel formato corretto.
- Dichiarazione di requisiti errata: se dichiari di possedere un requisito che non hai e te lo accertano, sei escluso dalla graduatoria (e rischi una denuncia per falso).
- Studio dispersivo: prepararsi su più concorsi contemporaneamente raramente funziona. Scegline 1-2 con materie sovrapponibili.
- Sottovalutare la preselettiva: in molti concorsi il “vero filtro” è qui. Dedica almeno 30% del tempo di preparazione alla velocità di lettura e alla pratica con i quiz.
Cosa offre dati-pubblici.it
Su /concorsi/ trovi i concorsi attivi aggiornati ogni notte da inPA, Gazzetta Ufficiale e portali settoriali. Filtri per:
- Categoria: scuola, sanità, enti locali, ministeri, forze armate, magistratura, università.
- Regione/sede: dove si svolgerà il servizio.
- Profilo professionale: insegnante, infermiere, ingegnere, funzionario amministrativo, dirigente.
- Scadenza: prossime, in scadenza ≤7 giorni, attive nei prossimi 30 giorni.
Per ogni concorso mostriamo: ente, posti, profilo, regione, scadenza, link al bando ufficiale, calendario delle prove (quando disponibile). La candidatura va sempre fatta sul portale dell’ente che ha pubblicato il bando.