Proroga del termine per l’esercizio delle deleghe previste dall’articolo 2 della legge 15 luglio 2022, n. 106, nonché di quelle previste dall’articolo 27 della legge 5 agosto 2022, n. 118<em> </em>(1974)
In sintesi
La legge proroga i termini per l'esercizio delle deleghe previste dall'articolo 2 della legge n. 106 del 2022 e dall'articolo 27 della legge n. 118 del 2022, consentendo al governo di adottare decreti legislativi in materia di lavoro e altre deleghe entro nuove scadenze.
Punti chiave
- ▸ Proroga del termine per l'esercizio delle deleghe di cui all'articolo 2 della legge 15 luglio 2022, n. 106.
- ▸ Proroga del termine per l'esercizio delle deleghe di cui all'articolo 27 della legge 5 agosto 2022, n. 118.
- ▸ Estensione dei termini per l'adozione dei decreti legislativi previsti dalle suddette deleghe.
A chi si rivolge
Al governo italiano e alle amministrazioni pubbliche coinvolte nell'attuazione delle deleghe legislative.
Cosa cambia
Proroga i termini per l'adozione dei decreti legislativi previsti dalle leggi n. 106/2022 e n. 118/2022, consentendo al governo di completare l'attuazione delle deleghe entro nuove scadenze.
Riferimenti ufficiali
Il contesto della legge 119/2024
La legge n. 119 del 2024 , durante la 19ª legislatura della Repubblica. È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 8 agosto 2024.
Si inserisce nell'ambito della disciplina relativa a "lavoro" .
Per il testo integrale e aggiornato, comprensivo delle eventuali modifiche successive, è sempre consigliato consultare la scheda ufficiale su Normattiva, il portale ufficiale della legislazione italiana vigente. Le informazioni qui pubblicate hanno carattere documentale e divulgativo.